???? 為實現(xiàn)銅陵有色金屬集團控股有限公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，公司堅持實施人才培養(yǎng)工程，努力創(chuàng)造條件，加速培養(yǎng)，使他們盡快成長為具有國內(nèi)先進水平或在各學科領域有較高造詣、起骨干作用的拔尖人才。公開選拔部分全日制普通高校畢業(yè)生赴基層掛職鍛煉這一舉措，正是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步深化集團公司干部人事制度改革的體現(xiàn)，加大對全日制普通高校畢業(yè)生培養(yǎng)力度，為他們提供鍛煉的機會和施展才能的平臺。
??? 集團公司下發(fā)了《關于印發(fā)<關于加強對全日制普通高校本科以上畢業(yè)生掛職鍛煉培養(yǎng)的指導意見（試行）>的通知》、《關于印發(fā)<全日制普通高校畢業(yè)生引進、選拔、培養(yǎng)和任用管理辦法（試行）>的通知》。根據(jù)《指導意見》和《管理辦法》集團公司組織開展了公開選拔高校畢業(yè)生赴基層掛職鍛煉工作。
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