一、新招的普通高校全日制本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生實(shí)行多通道職業(yè)生涯規(guī)劃、崗能績效工資制，并建立企業(yè)年金制度。試用期待遇按定職工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；一次性給予安家費(fèi)6000元。
二、實(shí)施高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程，分省級及以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀技術(shù)專家、拔尖人才、控股公司級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人四個(gè)層次選拔培養(yǎng)。
??? 三、設(shè)立人才獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金，用于各類優(yōu)秀人才的獎(jiǎng)勵(lì)。
??? 四、每年按照單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，集中用于高精尖人才的培養(yǎng)。
??? 五、引進(jìn)人才可實(shí)行協(xié)議工資和年薪制。
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