在傳統(tǒng)認知中，礦山常被視為“男性主場”，可就在這男人世界中還有一群礦山女工，雖不能像男職工們一樣奮戰(zhàn)在百米井下，但她們巾幗不讓須眉，用青春、汗水和熱情為礦山的安全生產(chǎn)貢獻著力量。
生產(chǎn)數(shù)據(jù)的“把關(guān)人”
銅山銅礦分公司生產(chǎn)機動部，主要擔負著礦山生產(chǎn)計劃、科研技術(shù)管理、能源管理、產(chǎn)品銷售、質(zhì)量計量管理、重點工程建設(shè)、生產(chǎn)統(tǒng)計等職能工作。在該分公司生產(chǎn)機動部，每天都有各種數(shù)據(jù)“流入”又“流出”，綜合統(tǒng)計員潘新明每日的工作就是要在這片數(shù)據(jù)海洋中精準“把關(guān)”。他每天要處理來自財務(wù)、銷售、能源、設(shè)備等三十多份報表的數(shù)據(jù)。堆積如山的報表如同散落的拼圖碎片，有產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、庫存情況、能源消耗的增減、設(shè)備利用率的變化等等，每一個數(shù)字的仔細核對、錄入，都考驗著她的耐心與細心。為給生產(chǎn)計劃提供翔實可靠的依據(jù)，她經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解生產(chǎn)實際情況，并主動與各單位、部門溝通，收集準確的數(shù)據(jù)，為該分公司生產(chǎn)計劃的順利實施提供了有力支持。
歲月記憶的“守護人”
走進檔案室，一排排整齊的檔案柜映入眼簾，這里珍藏著礦山人的奮斗足跡，人力資源管理干事徐臘會就是這些記憶的“守護人”。
退休人員檔案的歸檔工作，是一項煩瑣復雜的工作，每一份退休檔案都是一位礦山職工一生奉獻的見證，從入職時的青澀照片、招工登記表，到歷年的考核評定、職稱晉升材料，再到退休審批表，都飽含著歲月的沉淀。在每年的退休檔案歸檔審核過程中，她認真整理每位職工的原始材料，對有出入的材料，她在認真核實后，再協(xié)同有關(guān)部門進行確認，確保準確無誤。去年，一位在辦理退休手續(xù)的老職工，急需找到以前工作時的工資證明，但由于年代久遠，他所需要的證明也不知從哪找，心急如焚地找到了徐臘會。在了解到具體情況后，徐臘會翻查以前的文件并與其原單位同事聯(lián)系，四處奔走收集補充相關(guān)材料，及時幫助解決了這位退休職工的燃眉之急。在該分公司，每年有40多份退休人員的檔案，在她仔細工作下均在省人社廳審核時獲得一次性通過。
后勤管理的“貼心人”
銅山銅礦分公司后勤管理中心副主任張廣菊，主要負責房產(chǎn)管理后勤服務(wù)工作，年輕的同事們都親切地稱她“張姐”。老礦山房產(chǎn)管理工作牽涉到千家萬戶，關(guān)系到職工及家屬的利益，針對職工們咨詢的各類問題，她總是第一時間回應，不厭其煩地為大家跑前跑后，盡心盡力化解職工群眾心中的疑惑。
銅山銅礦分公司權(quán)屬房普遍建造年代久遠。為保障職工及家屬居住安全，該分公司在去年對接了專業(yè)檢測機構(gòu)對礦區(qū)權(quán)屬房屋進行安全檢測鑒定。為盡快完成房屋檢測鑒定工作，她多次與檢測機構(gòu)以及當?shù)厣鐓^(qū)工作人員，采取“問、講、看、測”相結(jié)合的方法，對礦區(qū)權(quán)屬房屋的整體安全性開展查勘、檢測。在對工人村、姥山村、竹園西村等7個村、229棟的房屋進行安全檢測的過程中，針對在礦區(qū)居住的多為退休老職工，張廣菊耐心地向退休老職工及家屬宣傳房屋安全常識，用火、用電、用氣安全注意事項等，真正做到了房屋安全常識人人皆知、房屋安全情況人人了解、隱患排查人人參與，切實保障了職工及家屬的居住安全。
巾幗不讓須眉，崗位盡展風采。在銅山銅礦分公司還有很多像潘新民、徐臘會、張廣菊一樣默默無聞堅守在崗位的女工們，雖身處不同崗位，卻有著同樣的堅守與擔當，用女性的細膩和聰慧，書寫著當代女工的巾幗風采！
（張霞）
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