“從1953年第一爐銅水映紅江淮大地，到如今連續(xù)6年進入世界500強……”4月25日，在安徽省國資省企青年成長報告會現(xiàn)場，安徽九華新材料公司員工陳雯以《以青春之火：淬煉時代新章》為題，詮釋傳統(tǒng)工業(yè)向智造轉(zhuǎn)型過程中的青春動能。
全省33家省屬企業(yè)參與，經(jīng)過多輪篩選，最終該公司等13家單位進入?yún)R報環(huán)節(jié)。來自國資省企不同崗位的優(yōu)秀青年代表依次登場，分享著他們各自在工作中拼搏奮斗的故事以及與企業(yè)發(fā)展緊密相連的實踐經(jīng)驗。
大屏幕上，一項項技術(shù)成果與獎杯交相輝映，直觀展現(xiàn)著技術(shù)創(chuàng)新成果。作為銅陵有色集團的子公司，該公司青年攻堅團隊首創(chuàng)的“電位梯度調(diào)控、多級逆流置換”工藝，2024年，該項目有效抑制氧化銅爐底富集燒結(jié)現(xiàn)象，“撈”回2038噸銅金屬，讓“沉睡”的銅資源徹底醒來；青年團隊創(chuàng)新提出的“高溫高酸還原浸出”技術(shù)路線，全年從鉛原料“邊角料”中回收金屬銦17噸，創(chuàng)效顯著。該公司構(gòu)建的“5G+”智慧環(huán)保平臺，青年團隊成為項目的主力軍。青年團隊圍繞“5G+”技術(shù)的應用，提出了許多創(chuàng)新性的思路。通過大數(shù)據(jù)分析和人工智能算法，實時監(jiān)控和預警生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的污染源；通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立了視頻、空氣站掉線預警系統(tǒng)，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性和可靠性等。
在這個公司，每年開展青工“五小”創(chuàng)新成果征集，賦能“五小”活動如繁花盛開、方興未艾；青年“先鋒”QC小組課題成果獲第五屆安徽省質(zhì)量創(chuàng)新技能大賽一等獎；公司青年員工獲得第十四屆安徽青年志愿者優(yōu)秀個人……這些故事沒有濾鏡修飾，卻詮釋著最真實的青年力量。他們用事實證明，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，青春同樣可以閃耀數(shù)字時代的光芒。
（張玉琴）
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